Wil je meedoen?

De BBTK, aangesloten bij het ABVV, heeft als opdracht de belangen van zijn leden te verdedigen en te bevorderen, en bevestigt daarbij zijn engagement voor gendergelijkheid, het respect voor ieders overtuigingen, zijn weigering van elke externe invloed of inmenging van taalkundige, filosofische of religieuze aard, evenals zijn volledige autonomie ten opzichte van politieke partijen. De BBTK aanvaardt geen racistische of fascistische ideeën en gedragingen, noch vreemdelingenhaat. Het lidmaatschap van extreemrechtse partijen of bewegingen is onverenigbaar met het lidmaatschap van de BBTK.

De BBTK aanvaardt geen racistische of fascistische ideeën en gedragingen, noch vreemdelingenhaat. Het lidmaatschap van extreemrechtse partijen of bewegingen is onverenigbaar met het lidmaatschap van de BBTK.

HANDEL - Aan de werknemers van PC 311 – PC 312 – PC 202, een akkoord in zicht?

12/01/2026 | FR / NL

Aan de werknemers van PC 311 – PC 312 – PC 202, een akkoord in zicht? 
Een eerste stap vooruit, de strijd gaat verder!

In de sectoren PC 202, PC 311 en PC 312 is er een eerste belangrijk resultaat geboekt in de lopende sectoronderhandelingen. Verschillende cao’s liepen af of waren al afgelopen. We hebben verkregen dat ze voor de komende jaren verlengd worden.

Zo zijn alle cao’s rond landingsbanen en tijdskrediet verlengd en ondertekend (tot 31/12/2027)

Dat betekent dat deze belangrijke sociale rechten behouden blijven voor de werknemers in onze sectoren.

  • Landingsbanen blijven mogelijk;
  • Tijdskrediet blijft gegarandeerd;
  • Werkbaar werk blijft een syndicale prioriteit.

Dit resultaat is er niet vanzelf gekomen, maar is het gevolg van collectieve syndicale druk.

Maar: dit akkoord is onvolledig

Over de andere punten, waaronder twee cruciale thema’s, is er nog géén akkoord:

  1. Koopkracht: De inflatie blijft onze lonen onder druk zetten. Een echte versterking van de koopkracht ontbreekt voorlopig. Dat is onaanvaardbaar.
  2. Omkadering van precaire contracten: Te veel werknemers blijven werken met onzekere en flexibele contracten. De bescherming en omkadering hiervan is vandaag onvoldoende. Hierover moet verder én ernstig onderhandeld worden.
  3. Toekomst van de sector & paritaire comités: Ook de toekomst van de sector en de mogelijke wijziging van de paritaire comités zijn nog niet behandeld.

De BBTK eist :

  • Een constructief gesprek over de toekomst van de handel;
  • Duidelijke en afdwingbare omkadering van zondagswerk;
  • Strikte grenzen aan allerhande flexibiliteitsmaatregelen;
  • Stop aan sociale dumping via franchise!

Zonder duidelijke afspraken dreigt een verdere uitholling van de arbeidsvoorwaarden.

De BBTK houdt de druk aan

We verdedigen wat verworven is, maar we blijven strijden voor:

  • Sterke koopkrachtmaatregelen;
  • Degelijke bescherming tegen precair werk;
  • Respect voor alle werknemers, vast én tijdelijk.

Samen sterk! De strijd voor waardig werk gaat verder!